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Le team building fresque collective

Le team building peinture fresque collective.

fresque collective entreprise

Créez une oeuvre d’art , une fresque géante collective…
La cohésion du groupe est essentielle à l’épanouissement de toute entreprise. Présentés de façon ludique et convivial le team building fresque collective offre toutes les conditions pour revitaliser, renforcer et motiver vos équipes.  Par des activités créatives, stimulantes et fédératrices, la motivation personnelle sera au service de la réussite collective. Les ateliers récréatifs, colorés et joyeux visent à :

  • Stimuler la confiance en soi
  • Réunir vos collaborateurs et créer un esprit d’équipe
  • Renforcer la motivation individuelle et collective
  • Relever le concept d’unité
  • Développer le goût du défi et de la compétition
  • Occasion de se détendre,  de se réorganiser

 

 

 

 

 

 

Peinture-Dessin-Effets visuels

Pour la cohésion et la créativité de l’équipe

Réaliser ensemble une création artistique, s’amuser, oser sortir des frontières pour exprimer sa créativité. Cet atelier haut en couleurs promet de nombreuses surprises. La seule limite est de choisir un thème en fonction du temps imparti, qu’il soit classique, baroque ou contemporain… Exemple : Atelier pop art  » Andy Warhol « , ou s’inspirer du sourire de Mona Lisa.

La fresque monumentale surprise

Votre défi est de produire un chef-d’œuvre impressionnant à partir de plusieurs toiles distinctes. L’équipe devra  » voir la situation dans son ensemble  » tout en se rassemblant, en communiquant et en collaborant pour assurer le succès de l’activité séminaire en cohésion d’équipe. Les individus, les sous-équipes et toute l’équipe doivent travailler ensemble pour produire un résultat final efficace et impressionnant. La fresque sera un chef-d’œuvre énorme et s’avérera être une œuvre d’art remarquable à laquelle votre équipe sera fière d’avoir contribué et qui pourra être accrochée dans votre entreprise comme un rappel permanent.

L’esquisse de la fresque

Inspirez-vous  des valeurs de votre entreprise  pour  générer  collectivement  une  peinture, une fresque collective collaborative  qui marquera durablement  votre événement, votre séminaire.

Par équipes profitez des ateliers en mélangeant  la peinture, le collage, le dessin… C’est que l’on appelle le mixed media ! Pour en savoir plus sur la technique, je vous renvoie vers ce livre « Technique mixte« .

Faites preuve d’imagination

Motivez   l’ imagination de vos collaborateurs  à travers cette activité  artistique . Team building Paca et leur concept de fresque géante, développe l’esprit d’équipe, libère la créativité de vos collaborateurs.

fresque-incentive-seminaire

Le team building fresque géante est sans doute le meilleur outil pour faire jaillir la créativité de vos équipes.
Chaque groupe  de quelques personnes  crée ,  en une après midi , une fresque collective  sur un thème  corporate  ou autre .

Il est possible de réaliser  une  œuvre  hommage, ou à la façon de … grand artiste comme Keith Harring, Warohl, Matisse, …

Phase 1  : le brainstorming

Phase 2  : la création  sur grand format   !

Phase 3   : L’assemblage des toiles

img_7Plus tard, nous assemblons tous  les  châssis pour former la fresque collective. Cette fresque pourra être exposée dans vos locaux générant ainsi la fierté de tous.

Disponible en plusieurs formules

La formule artistique mixed media.

Toutes les techniques artistiques sont autorisées, collages, pochoirs, bombes etc. Sur le fond de la fresque, vous avez carte blanche, en respectant le thème donné, ensuite nous vous préparons un pochoir qui viendra en dernière couche. Ce dernier apportera une valeur ajoutée et assoira l’œuvre.

La fresque collective surprise

Comme évoqué plus haut, en amont nous vous préparons une esquisse en reprenant l’univers de votre entreprise. Avec une succession de pochoir, nous serons en mesure de vous proposer une fresque collective collaborative comme celle que vous avez en illustration ci dessus.
Par équipe  de 2 à 3  collègues , par  châssis (toile), en 1/2 journée vous réaliserez votre fresque géante. Il est important pour nous que vous soyez fier du résultat, aussi serez vous encadrés par des artistes animateurs qui vous épauleront tout au long du projet.

Graffiti & Street Art

Il est également possible de créer votre fresque en mode street art. Pour toutes ces activités, il vous sera fourni, des toiles ou plaques bois et les fournitures pour plusieurs équipes afin de participer à un défi amusant et unique en street art.

Avant l’événement, nos équipes ont créé des peintures murales personnalisées basées sur  le logo que chaque équipe devait essayer  refaire au mieux de leur capacité, par exemple. Il a été fourni tous le matériel pour chaque équipe,  y compris la peinture en aérosol à base d’eau, les pochoirs, l’équipement de protection, etc. Grâce à ces fournitures, chaque équipe a pourra  créer la même peinture que celle que nous avons donné en esquisse.
« Cependant, nous encourageons la liberté créative en termes de couleurs et de mise en page. A la fin de l’épreuve, chaque équipe a été jugée sur sa CRÉATIVITÉ, son TRAVAIL D’ÉQUIPE et son EXÉCUTION. » nous a confirmé l’organisateur.

Note : Les ateliers de graffiti/art de la rue peuvent toujours être adaptés aux besoins de votre entreprise.

Vous avez une question, un projet, contactez nous  : 06 68 21 22 91 plus d’info ici .

Ce site participe au Programme Partenaires d’Amazon EU, un programme d’affiliation conçu pour permettre à des sites de percevoir une rémunération grâce à la création de liens vers Amazon.fr

 

Pour vous aider également

Parfois, lors de création d’activité, nous aurions besoin d’aide technique, ou encore de conseils. Sur le site Fiverr, vous trouverez de nombreux tutos, vidéos, et autres « créateurs numériques » pour vous aider dans la réalisation de vos projets.
Les prix sont à partir de 5 $, d’où le nom. Si vous avez besoin de traduction, d’une présentation en 3D, de la création d’une illustration, d’un montage vidéo, d’une voix off…

Idées de Journée séminaire entreprise à Aix en Provence

Vous avez envie de trouver un lieu de séminaire ensoleillé, agréable, et culturel ?
Aix-en-Provence est une ville universitaire de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, dans le Sud de la France. Mais ça vous le saviez déjà ;) . C’est là qu’est né le peintre Paul Cézanne, figure du postimpressionnisme. D’ailleurs une promenade relie différents endroits importants de la vie de l’artiste, dont la maison où il a grandi, le Jas de Bouffan, et son atelier. La Sainte-Victoire, montagne de calcaire surplombant la ville et son paysage alentour, fut le sujet de nombre de ses œuvres. Voilà pour la partie touristique, mais qui vous intéresse c’est comment organiser votre journée séminaire à Aix en Provence .

journée séminaire entreprise aix en provence

Votre journée séminaire à Aix

J’ai choisi, sur ce billet de vous parler de 2 idées de journées de séminaires. Il va sans dire qu’il y a beaucoup plus de choix à Aix en Provence. Pour ces deux idées, j’ai fait le choix de vous proposer, la demi journée de travail associée à un team building en lien direct avec Aix en Provence, comme vous allez pouvoir le lire dans quelques lignes.

Votre salle de travail, de réunion

Disposer du matériel adéquat, qu’il fonctionne tout de suite, un cadre agréable sont autant d’éléments pour la réussite de votre réunion. En effet quoi de plus rageant que de passer 1 heure à la mise route d’un projecteur vidéo, par exemple !

Le plus, avoir la salle et le team building au même endroit, c’est ce que vous propose le Roy René avec Team Building Paca. Avouez que vous avez là, la journée séminaire entreprise à Aix en Provence parfaite ;-).

Les idées de team building à Aix en Provence

Je viens de vous parler du Roy René, avec sa salle de séminaire, mais sachez que vous avez aussi la possibilité de déjeuner sur place. Et pour que la « fête » soit totale, je vous ai trouvé le team building gourmand 100 % calisson.
Autre possibilité si vous êtes en ville lors de votre journée séminaire entreprise à Aix en Provence, l’activité séminaire culturel qui rend hommage à Paul Cézanne. Partez par équipes sur les traces du célèbre peintre.

A lire aussi : Idées de team building à Aix en Provence

La journée séminaire entreprise à Aix en Provence sur mesure

Ci dessus, je vous ai parlé de 2 de mes idées, avec 2 de nos partenaires sur Aix, mais si vous souhaitez du sur mesure, c’est parfaitement possible.

Quelques idées de Team building sur Aix en Provence

image-.jpgPas facile de se renouveler d’année en année, d’être créatif, de fédérer, de créer le groupe lors du séminaire annuel. Cette vous avez choisi Aix en Provence, pour sa météo particulièrement clémente et son offre hôtelière. Reste à trouver l’activité séminaire team building. Les amateurs d’art feront immédiatement le lien entre Aix en Provence et Paul Cézanne.

Paul Cézanne, né le 19 janvier 1839 à Aix-en-Provence et mort le 22 octobre 1906 dans la même ville, est un peintre français, membre, un temps, du mouvement impressionniste, et considéré comme le précurseur du post-impressionnisme et du cubisme.

Par sa volonté de faire « du Poussin sur nature », il apparait comme un continuateur de l’esprit classique français autant qu’un innovateur radical par l’utilisation de la géométrie dans les portraits, natures mortes et les nombreux paysages qu’il peint, d’Île-de-France et de Provence, particulièrement de la campagne d’Aix-en-Provence. Il a notamment réalisé une série de toiles ayant pour motif la montagne Sainte-Victoire. Il est considéré comme le « père de l’art moderne ». Wikipédia

Voila ce que nous dirait, entre autre l’ami Wikipéedia
Vous avez de la chance, je viens de trouver un excellent article sur le sujet.
Activité Team building à Aix en Provence

A quelques kilomètres d’Aix en Provence

Il existe de nombreux villages, non loin d’Aix qui peuvent être d’excellent lieu de team building.
Je pense par exemple à Lourmarin, classé parmi l’un des plus beau village de France, qui pourrait même vous accueillir lors de votre plénière à la Fruitière numérique. Les villages de Gordes, Roussillon, Bonnieux, Lacoste …

Toute cette littérature ;-) vous a donné des idées alors contactez moi au 06 68 21 22 91 ou par mail

Pour vous aider également

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Organisation de Team building en PACA

Team building Entreprise en PACA

Découvrez quelques idées de team building en Provence.

La Provence comme lieu de séminaire, pour une activité team building au soleil

Votre séminaire va se dérouler en PACA, en Provence, dans les Alpilles, dans le Luberon ou peut être sur les villes de Saint Rémy de Provence, Gordes , l’isle sur Sorgue, Lourmarin, Fontaine de Vaucluse, et vous aimeriez proposer un Team building ?

Mais voilà, pas de chance, vous n’êtes pas sur place ;-),  de plus vous n’avez pas le temps de vous en occuper, vous avez la poisse ;-). Vous voila à la recherche  d’un partenaire pour mener à bien cette mission.

activite-seminaire-provencaleVous avez de la chance vous êtes sur la bonne page, ou plutôt vous allez arriver sur la bonne page. Sur mon nouveau site je vous propose de découvrir les idées team building PACA.

Parmi les idées 100% Provence, ce team building des 5 sens. Imaginez un challenge ou les participants doivent exploiter leurs 5 sens dans un défi 100% PACA / Provence. Par exemple, savoir reconnaitre les épices, et autres herbes de Provence, l’œuvre d’un artiste peintre, le titre d’une chanson en blind test …

D’autres team building PACA sont proposés comme le challenge golf, le rallye aquatique sur la Sorgue, etc…

Profitez des 300 jours de soleil par pour fédérer vos équipes !

Dans l’article dont vous avez le lien ci dessus, vous trouverez d’autres idées de team building à réaliser en Provence en Paca. Notamment dans les nouveautés comme « A l’assaut des Baux, le team building médièval, le rallye « One day in Avignon » pour une découverte inédite de la ville de la cité des Papes, le rallye nautique à l’Isle sur Sorgue ou beaucoup plus récemment le rallye 2 cv en Provence.

Team building Golf en Provence

Une cohésion d’équipe via le sport, via le golf. Lors de vos séminaires en Provence, profitez des valeurs du golf pour booster l’esprit corporate de vos collaborateurs avec ce séminaire entreprise sportif.
Le golf est un sport de précision se jouant en plein air, qui consiste à envoyer une balle dans un trou à l’aide de clubs. Le but du jeu consiste à effectuer, sur un parcours défini, le moins de coups possible. Précision, endurance, technicité, concentration sont des qualités primordiales pour cette activité.

Les origines du golf

image-.jpgCodifié en Écosse en 1754 par le Royal & Ancient Golf Club de Saint Andrews, ce sport a des origines diverses dont le jeu de mail. Il fut ainsi importé des Pays-Bas où il était pratiqué sous le nom de « colf » dès le XIIIe siècle.
Il y a eu des jeux de balles et de bâtons dès l’Antiquité. Sous l’Empire romain, un jeu consistait à envoyer une balle de cuir vers un but déterminé appelé panagica, mais rien ne permet d’affirmer qu’il ait été utilisé un bâton pour y parvenir. Plus tard en Angleterre, le jeu cambuca consistait à frapper une balle en bois à l’aide d’une canne et faisait référence au jeu romain.
La véritable origine du golf moderne provient de Hollande10. En 1297, à Loenen aan de Vecht, lors d’une commémoration, un jeu est pratiqué appelé colf où l’on devait taper une balle et l’envoyer vers un but précis.
wiki

Voilà vous en savez plus sur le golf en lui même. Lors de cette activité séminaire golf dans le Vaucluse, dans les Bouches du Rhône, vous pourrez fédérer vos équipes en partageant les valeurs du golf. Si vous avez déjà eu l’occasion d’avoir un fer 7, un putter en les mains, vous connaissez l humilité qu’impose ce sport. Pour en savoir plus sur cette activité séminaire team building, je vous invite à cliquer sur le lien ci dessous.

Vous avez un projet, une idée contactez moi 06 68 21 22 91

Nouveauté sur Team Building Paca .

Une nouvelle idée de team building ou d’activité séminaire si vous préférez, vous est proposée sur Team-building-PACA.fr . Vous êtes peut être à la recherche d’une nouvelle idée pour votre prochain team building, alors consultez la fiche du défi séminaire provençal.

L’activité séminaire « le défi Provençal »

Avec plus de 300 jours de soleil par an, la Provence attire chaque année de nombreuses entreprises pour leur séminaire annuel. La typicité des villages offre autant de lieux pour une cohésion d’équipe provençale. Outre la météo la Provence a de quoi accueillir en terme d’hostellerie quelques soit votre budget.

Des villages exceptionnels

activite-seminaire-provencale
Certains noms évoquent le vin, comme Chateauneuf du Pape, Vacqueras, Gigondas, d’autres la culture, les vieilles pierres, les châteaux, Lourmarin est reconnu comme l’un des plus beaux villages de france, il fait partie des villages préférés des français. Il est situé dans le Luberon. De l’autre coté de la « vallée », on retrouve les Alpilles et les Baux de Provence, Eygalières (Michel D, si tu nous lis )
Gordes, Roussillon, Bonnieux l’Isle sur Sorgue, Lacoste…Nombre de ces villages sont également classés parmi les plus beaux de France.

Des activités séminaires 100% Provençales

Pour connaitre le détail des activités je vous invite à suivre le lien « le team building, le défi provençal »
Sans vouloir en dire trop, sans vouloir « spoilier » je peux vous dire qu’ils l’ont fait ( team building PACA ) récemment, et que leur client (KPMG), une petite entreprise présente dans 155 pays ;-). Ils ont adoré.

A lire aussi : Team building original dans le Gard

Je vous invite à revenir régulièrement sur le blog, si vous souhaitez vous tenir au courant de l’actualité événementiel entreprise en PACA et plus précisément en Provence ou sur les départements du 84,13,30,83 … De nombreux articles, de nombreuses idées séminaires entreprise, sans oublier les concepts de soirées séminaires, soirées anniversaires entreprises …

Autre nouveauté à découvrir : le magazine du séminaire

Activités animation séminaire entreprise

Animation de consolidation d’équipe en milieu de travail

Exercices faciles de consolidation d’équipe qui favorisent le succès de l’équipe

Vous n’avez pas besoin de dépenser beaucoup d’argent pour organiser des animations séminaires entreprises, ou des activités de consolidation d’équipe dans votre milieu de travail, et elles n’ont pas à être ostentatoires ou compliquées. Vous voulez simplement créer des occasions structurées pour que les employés puissent se rencontrer. Vous pouvez proposer un déjeuner de team building, une animation entreprise ou un voyage de team building.

Vous pouvez organiser des activités sur le lieu de travail ou dans votre communauté locale pour vos employés. Cela peut être aussi simple que de réunir tout le monde dans une pièce.

Déjeuner de discussion et animation

Fournir un repas pour toute l’entreprise ou pour un service ou une équipe de travail. Assignez des employés à divers groupes de travail d’un maximum de 10 personnes pour discuter et répondre à des questions liées au travail.

Si vous ne vous souciez pas de savoir qui fait partie de quel groupe, une façon amusante de diviser les employés est de mettre des chiffres sur le fond des assiettes. Tous les employés qui ont un « 1 » dans leur assiette peuvent prendre leur déjeuner et se retrouver à la bibliothèque. Ceux qui ont un « 2 » dans leur assiette peuvent se rendre à la salle de conférence B. Les déjeuners de team building Paca sont  une excellente occasion d’aider les employés à mieux se connaître et qui n’est pas prêt pour un déjeuner ?

Journée d’accueil des employés au travail

team building animation séminairePrévoyez une journée de visite dans d’autres services pour permettre aux employés de se rendre au travail. Les employés sont toujours curieux de savoir ce que font les autres. Satisfaire leur intérêt et leur présenter un tout nouveau groupe de travail dans le processus.

L’observation au poste de travail est un concept similaire. Il permet à l’employé d’explorer d’autres possibilités de carrière. C’est facile à assembler et cela ne coûte que le temps des employés.

La possibilité d’observer dans un autre service permet aux employés de participer à l’esprit d’équipe qui favorise la coopération et la compréhension entre les services. Il offre également aux employés la possibilité d’explorer d’autres cheminements de carrière.

Offrir des espaces de collaboration confortables

Prévoyez des divans, des collations et des boissons et demandez aux employés de réserver une salle de conférence. « Exiger », enfi dans la mesure du possible ;-) qu’ils consomment tous les aliments et boissons d’un déjeuner servi par un traiteur ou toutes les collations de la salle de pause dans le cadre d’une expérience de groupe.

Animation : Clubs de lecture au travail

Les employés de toute l’entreprise ou d’un seul service peuvent se porter volontaires pour lire et discuter d’un livre particulier dans un club de lecture de livres de travail. L’entreprise achète les livres pour les employés et ils se réunissent chaque semaine pour discuter d’un chapitre ou deux.

Les employés dirigent à tour de rôle la discussion sur le chapitre dans les meilleurs clubs de lecture. Ensuite, un deuxième employé peut diriger la discussion sur les implications de ce qu’il lit pour l’entreprise.

7 conseils pour les bâtisseurs d’équipe qui sont vraiment amusants

Utiliser les brise-glace lors des réunions

Les icebreakers comme disent les britishs! Les équipes qui se rencontrent fréquemment n’ont peut-être pas besoin de brise-glace, mais elles peuvent vous être utiles lorsque vous formez une nouvelle équipe. Ils fonctionnent également bien lorsque vous redéfinissez l’objectif d’une équipe. Aider les employés à mieux se connaître et à améliorer leur capacité à bien travailler ensemble.

Les brise-glace sont particulièrement bons pour les réunions. Assurez-vous que chaque équipe a établi des normes d’équipe et des lignes directrices en matière de relations si elle doit travailler ensemble pendant un certain temps.

Offrir du « mentorat » de groupe

Le mentorat individuel est important pour les employés et il est toujours recommandé lorsque vous faites venir un nouvel employé dans votre organisation. Le mentorat de groupe par un cadre supérieur ou un gestionnaire est également une autre occasion de consolidation d’équipe. Les employés acquièrent de nouvelles compétences et de nouvelles approches tout en approfondissant leurs relations avec leurs collègues.

Un deuxième type de mentorat de groupe consiste à demander à un employé qui possède des compétences particulières d’enseigner à d’autres employés qui veulent apprendre. L’employé peut servir de mentor à des groupes d’autres personnes pour acquérir les compétences ou les connaissances.

Animation séminaire entreprise : Organisation de déjeuners de service hors site parrainés par l’entreprise.

Que vous dîniez dans un restaurant ou que vous grilliez des hamburgers dans un parc local, les déjeuners de services sont d’excellentes activités de consolidation d’équipe.

Le fait de partager un repas ensemble à l’extérieur du bureau encourage les employés à parler et à apprendre à se connaître.

Offrir des partenariats d’entreprise pour les équipes sportives et se mettre en forme

idee anim seminaire Une entreprise de taille moyenne peut parrainer des équipes sportives pour ses employés qui incluent le football, le golf, le basketball, les quilles, et plus encore. L’entreprise peut payer les frais d’inscription des employés pour les événements de course et de marche, en particulier ceux dont les profits sont partagés avec des organismes de bienfaisance locaux.

Lors d’une course/marche de 5 km, 36 employés se sont inscrits ensemble dans des T-shirts d’entreprise. C’est formidable pour la notoriété positive de l’entreprise et son exposition à la communauté, ainsi que pour son soutien aux causes des employés.

Des animations séminaires entreprise telles que des réunions hebdomadaires, des cours de yoga à midi ou des exercices de groupe dans votre centre de conditionnement physique peuvent également offrir des occasions de consolidation d’équipe aux employés.

Calendrier des déjeuners-conférences de consolidation d’équipe

Demandez à un conférencier de l’extérieur ou à un employé ayant un passe-temps, un intérêt ou des connaissances ou des compétences particulières de rencontrer un groupe d’employés pour partager de l’information et de l’expérience. Les employés apportent leurs propres déjeuners et les conférenciers sont encouragés à rendre leurs séances interactives afin d’encourager le travail d’équipe. L’intérêt commun pour le sujet encourage le travail d’équipe, tout comme l’interaction.

Cours et événements amusants sur place

Vous pouvez offrir des cours amusants auxquels les employés et leur famille peuvent assister après le travail ou la fin de semaine. Ils favorisent l’engagement de la famille et des employés.

Parmi les exemples qui ont été mis en œuvre avec succès par les entreprises, mentionnons la fabrication du fromage, la fabrication de la bière, les cours de cuisine de toutes sortes et séances axés sur les produits. Les employés impliqués doivent faire un travail d’équipe sérieux pour planifier, organiser et participer.

Animation séminaire : Promotion de clubs de loisirs des employés

Les employés peuvent avoir des intérêts communs dans diverses activités en dehors du travail. Fournir l’espace, les listes d’adresses électroniques et un soutien financier occasionnel pour promouvoir les réunions de groupes de loisirs au travail. Des entreprises ont parrainé des clubs de photographie, des groupes de jeux sur Internet, des clubs de tricot ;) et des groupes d’intérêt de tir. Les activités de team building dans ce domaine sont illimitées.

Encouragez vos employés à faire du bénévolat pour la charité en tant que groupe

Que vos employés courent pour des œuvres caritatives, jouent au golf pour les sans-abri, construisent des maisons pour les familles pauvres ou collectent de la nourriture pour les personnes sans nourriture, le bénévolat en équipe est une activité qui donne des résultats durables.

La camaraderie que les employés créent lorsqu’ils font du bénévolat ensemble est durable et puissante, et elle se répercute sur le milieu de travail.

Activités d’accueil pour les familles des employés au travail

Presque toutes ces activités peuvent inclure les proches de vos employés et de leurs enfants. L’accueil des enfants au travail aide les familles des employés à nouer des amitiés en dehors du travail, ce qui permet de renforcer l’esprit d’équipe sur le lieu de travail.

Vous pourriez envisager d’installer un grand écran pour montrer des films de famille pendant les mois d’été. Invitez les employés et leurs invités à assister à des événements sportifs annuels comme un match de football de l’équipe de France.

Les activités de consolidation d’équipe en milieu de travail peuvent stimuler votre imagination – et vous n’êtes vraiment limité que par votre imagination. Offrez une partie ou la totalité de ces occasions de devenir un excellent milieu de travail. Des animations entreprises team building peu coûteuses mais très efficaces peuvent faire de vous un employeur de choix.

Animateur micro

Animateur micro, maitre de cérémonie

Sans doute vous êtes vous posé la question, lorsque vous souhaitiez engager un animateur pour votre salon professionnel, ou pour faire vivre votre séminaire.
Un animateur micro va t il m’apporter un plus?

Comment engager un animateur micro ?

A près avoir écumé le web, avec les requêtes  » animateur micro« , « animateur présentateur », « animateur événementiel« , « animateur speaker », maitre de cérémonie, vous trouverez à coup sur votre bonheur. Enfin, sur le papier, virtuellement. Car comment savoir si cette personne va répondre à attentes ?
Je vous conseille d’appeler directement, vous avez des messages à faire passer, un cahier des charges, il est important que votre animateur micro puisse y répondre. L’échange est important, il doit comprendre tout de suite votre projet. Un animateur doit avoir le verbe facile, et pouvoir s’adapter rapidement.

Convivialité, sourire, écoute, sont de mise.

Pour en savoir plus, je vous conseille la lecture de cet article sur le site Animateur-evenementiel.fr .

animation-micro-seminaire

Quelques trucs et astuces pour vous aider dans votre choix

J’aime cuisiner quand je suis à la maison et, à bien des égards, préparer un grand discours d’ouverture pour le maître de cérémonie est comme préparer un bon repas.

Il faut d’abord comprendre ce que l’on essaie de faire, puis les ingrédients que l’on va utiliser et enfin, comment on va les combiner !

Nous allons nous plonger profondément dans chacun de ces domaines, mais j’espère que vous pourrez voir comment fonctionne la métaphore.

L’ouverture d’un séminaire

Comprendre le résultat que vous visez, le pourquoi, est important parce que votre rôle en tant que Animateur micro, maitre de cérémonie est d’aider votre client à atteindre ses objectifs pour l’événement. Si vous n’êtes pas au courant de ces objectifs, vous risquez en fait d’entraver le processus en faisant des commentaires mal réfléchis ou en insistant de manière erronée. Pour revenir à la planification de votre repas, êtes-vous en train de préparer des sandwichs et des amuse-gueule ou de concevoir un dîner assis 5 services ?

Deuxièmement, alors que les ingrédients de chaque ouverture peuvent parfois être très similaires, souvent, comme un bon cuisinier, vous pouvez substituer différentes choses. Vous pouvez changer l’épice pour créer une saveur légèrement différente ou doubler la quantité d’un autre ingrédient pour ajouter plus de piquant ou d’accent.

Enfin, vous pouvez combiner ces ingrédients de différentes façons. Certains éléments fonctionnent mieux en commençant tôt, parfois il suffit d’une pincée vers la fin pour y arriver.

Donc, pour un discours d’ouverture, les 3 étapes sont…

Pourquoi cela se produit-il et qu’est-ce que vous essayez de réaliser ?
Ce qu’il faut inclure
Comment mettre cela ensemble

Préparation d’un discours d’ouverture d’un maître de cérémonie.

Il est peu probable que vous soyez l’organisateur de l’événement lui-même, bien que cette formule soit tout aussi utile si vous êtes et écrivez votre propre discours d’ouverture.

Dans la plupart des cas, en tant qu’animateur micro, vous aurez un organisateur, qui sera alors votre client. C’est la personne qui vous a demandé d’être le Maitre de cérémonie, le speaker, le présentateur. Il peut s’agir d’un propriétaire d’entreprise, d’un PDG, de votre directeur d’école, du président de l’Association, etc. Ils ont des raisons précises pour lesquelles cet événement a lieu et c’est à vous de vérifier ce qu’ils sont.

Vous souhaitez avoir un devis cliquez ici

Dans chaque situation, vous voulez avoir une séance d’information avec cette personne, soit en face à face ou au téléphone. Ce Briefing couvrira bien sûr votre participation à l’ensemble de l’événement.

Première partie – Raison de l’événement

Sachant « pourquoi » l’événement a lieu, vous serez sur la bonne voie pour écrire un excellent discours d’ouverture !

S’agit-il d’une célébration, d’une soirée d’information, d’un lancement de produit, d’un team building ou d’une remise de prix ?

Et ne prenez pas une réponse simple comme « oh, nous l’avons tous les ans » comme une réponse. Percez un peu plus profondément. La question suivante va l’ouvrir un peu plus.

Qu’est-ce qu’ils essaient de réaliser ?

En m’appuyant sur la question du « pourquoi », je pose généralement la question suivante : « Comment voulez-vous que le public réfléchisse ou agisse après l’événement ? » Cela peut se faire immédiatement après ou lorsqu’ils retournent au travail, etc.

Est-ce qu’ils essaient de motiver le public à faire quelque chose ou de l’amener à rencontrer beaucoup de nouvelles personnes ? Leur donnent-ils plus confiance dans leur emploi ou veulent-ils qu’ils s’engagent à acheter quelque chose ? Est-ce qu’ils préparent le public pour les temps difficiles à venir ?

Thème de l’événement !

Existe-t-il un thème ou un slogan pour l’événement ? Nous avons déjà écrit à ce sujet, mais cela vous donnera de grands indices sur ce qu’il faut dire et éventuellement ce qu’il faut porter pour l’événement.

Une fois que vous avez fait le tri, il est temps de passer aux choses sérieuses. Parfois, les détails plus fins ne seront pas connus au moment du briefing, mais au moins, ils ont été signalés comme quelque chose que vous devez savoir.

Temps disponible

Il est évident qu’il faut avoir une idée précise de la durée du discours d’ouverture .

Il est toujours bon d’essayer d’obtenir une allocation de temps plus longue que celle dont vous avez besoin ou pour laquelle vous allez écrire. Cela permet une certaine flexibilité immédiate. Si l’événement commence un peu tard, et il commencera inévitablement, ces quelques minutes supplémentaires que vous avez demandées pourraient vous remettre sur la bonne voie.

Protocoles

Y a-t-il des protocoles officiels qui doivent être inclus ?

Inclusions

J’utilise ce terme pour incorporer d’autres choses qui doivent également être mentionnées dans l’ introduction. Plus un événement est formel, plus vous serez spécifique.

Les invités VIP, les responsables de services, directeurs, etc. seront probablement mentionnés par leur nom dans un ordre spécifique.

Selon le type d’événement, les sponsors peuvent également être mentionnés ici.

Une fois que vous savez ce que le client veut ou attend, vous pouvez commencer à créer l’ouverture…lancer l’animation de l’événement.

Vous souhaitez avoir un devis cliquez ici

idée de Team building Olympiades en Provence

Activité séminaire Team building Olympiades à Avignon, Aix, Marseille …

Au pluriel, olympiades est synonyme de Jeux olympiques, sens premier du mot grec. Cet emploi a cependant été condamné par l’Académie dans un communiqué du 5 novembre 1964. Wiki
C’est un grand classique des team building. Chaque agence événementielle propose son team building Olympiades. Chez Team building Paca, ils ont revu le classique en essayant de l’adapter à la Provence, à la région Provence Alpes Cote d’Azur.
team building olympiade provence

Directement dans le parc de votre hôtel

C’est également l’avantage de ce genre d’activité séminaire entreprise, si votre hôtel dispose d’un grand parc. Pas de déplacement à envisager, vous êtes directement sur le « spot » . Distribution des bandanas et en avant !
En fonction de l’endroit, il est possible de l’adapter au lieu et au matériel sur place. Par exemple lors notre team building que nous avons proposé au Mas de Loisonville, nous avons exploité les VTT sur place, les lacs, enfin plutôt les minis lacs. Rassurez vous personne n’a été dans l’eau en plein mois de janvier. Pour le client une économie intéressante puisque ces accessoires étaient fournis avec l’hébergement.

Et vous y faisiez une journée séminaire entreprise

C’est un lieu qui se prête tout particulièrement aux journées séminaires entreprises, voire aux séjours courts. Les prestations sont de grandes qualités, le cadre est magnifique.

A lire aussi : Journée séminaire entreprise à Aix en Provence

Des olympiades made in Provence, made in PACA

Comme je vous le disais, il est possible d’intégrer quelques activités séminaires entreprises liées à la Provence, à la région PACA. Par exemple, nous pouvons imaginer des Olympiades nautiques sur la cote. Kayaks, paddles, bateaux type Zodiac pourraient être alors de la partie.

Zone géographique : Valence, Orange, Avignon, Nîmes, Carpentras, Cavaillon, Salon de Provence, Arles, Aix en Provence, Marseille…

Vous avez un projet, alors appelez nous au 06 68 21 22 91.

Nos team-building pour l’hiver en Provence by Team building Paca

Quelques idées de Team building hivernal en Provence

Pas toujours facile de trouver de nouvelles idées de cohésion d’équipe en hiver ? Il est vrai que chez Team building Paca, nous avons mis l’accent, et avouez que c’est normal, sur les conditions météorologiques exceptionnelles que nous avons toute l’année en Provence. Mais vous n’allez peut être pas le croire, il arrive qu’il pleuve, surtout en hiver. C’est pourquoi, nous allons vous proposer une série de team building pour l’hiver en Provence.

En intérieur

Pour être sur de ne pas dépendre des caprices de la météo, rien de mieux que que d’être confortablement installé dans une salle chauffée, votre salle de travail par exemple.

Les activités artistiques

Nous avons 2 types d’activité séminaire artistique à vous proposer :

1 / La fresque géante

Vous avez un exemple en vidéo de ce concept de fresque pour entreprise.

2 / Le mixed media

Sur ce challenge artistique mixed media*, nous proposons de réaliser une œuvre en équipe. Sur le fond, vous êtes libre de coller, peindre, etc. En fin de session, vous appliquez un pochoir qui va donner toute la valeur à votre création.
team building artistique

En extérieur

Même si l’hiver est là, nous pouvons vous proposer quelques idées en extérieur.

Le rallye en 2cv

Nous venons de mettre au point un circuit sur la Provence, le Luberon, les Monts du haut Vaucluse. Sur ce rallye 2cv entreprise vous conduirez « confortablement », même si c’est n’est la première idée que l’on se fait de la 2cv ;-) à l’abri. Lors des challenges à réaliser sur le parcours, des solutions de repli en cas de pluie sont possibles.

Si vous avez un projet, vous pouvez nous appeler au 06 68 21 22 91.

* : En peinture, on parle de technique mixte quand la matière colorée comporte au moins deux liants de nature différente ou des matériaux hétérogènes. Dans l’histoire de la technique picturale, les artistes ont souvent mélangé des matériaux pour arriver à leurs fins3. L’expression « technique mixte » désigne les cas où la documentation d’aucun procédé ne représente adéquatement l’œuvre qu’on cherche à caractériser.

Le team building chanson

Le Team Chanson représente une immersion musicale captivante qui va au-delà des frontières de la créativité individuelle, émergeant comme une symphonie de collaboration. Au cœur de cette expérience singulière, la chanson devient un véhicule puissant qui unit les voix et les esprits au sein de l’équipe. Bien plus qu’une simple mélodie, elle agit comme un catalyseur libérant l’expression individuelle et créant un langage harmonieux partagé.

La dimension chanson du Team Chanson ne se restreint pas à l’interprétation, mais s’étend à une création collective. Les membres de l’équipe sont encouragés à participer activement à l’écriture des paroles, à explorer des mélodies et à découvrir les différentes nuances de leurs voix. C’est une opportunité pour chacun de contribuer de manière significative à la création d’une pièce musicale incarnant l’essence même de l’équipe.

Parallèlement, la Body Percussion ajoute une dimension physique et rythmique à cette symphonie humaine. Les participants utilisent leur propre corps comme instrument, générant des percussions synchronisées qui rythment la chanson. Cette forme d’expression corporelle renforce non seulement la coordination au sein de l’équipe, mais ajoute également une composante visuelle captivante à la performance globale.

Allant au-delà de la simple musicalité, le Team Chanson cultive des compétences essentielles en matière de travail d’équipe. Les participants apprennent à écouter, à s’adapter et à harmoniser leurs efforts pour créer quelque chose de plus grand que la somme de ses parties.

Le Team Chanson offre une expérience unique où la musique devient le médium privilégié pour renforcer les liens, stimuler la créativité et développer des compétences essentielles en matière de travail d’équipe. C’est une aventure qui transcende l’ordinaire, donnant naissance à une symphonie d’harmonie et de collaboration au sein de l’équipe.

11 idées d’animation team building au bureau

12 idées team building à faire au bureau

C’est une nouveauté , une équipe qui s’entend est plus efficace, plus productive. Elle est plus heureuse et plus agréable au travail ! Mais l’esprit d’équipe au travail peut s’avérer délicat, et fragile. Si vous avez été embauché pour mettre sur pied des initiatives de cohésion d’équipe comme « chief happiness officers » ou que vous pensiez que votre équipe a simplement besoin de se réunir et de faire quelque chose d’amusant, les activités de team building en milieu sur le lieu de travail sont une piste à suivre. Ben oui, les adultes aussi peuvent s’amuser !

Ne soyez pas perçu comme le GO (Gentil Organisateur) de votre bureau, essayant d’organiser des idées de cohésion d’équipe qui impliquent des courses d’œufs et de cuillères et autres concours de mangeurs de hot-dogs. La direction n’accepterait pas ça. Cette liste va devenir votre point de repère pour la cohésion d’équipe de bureau. Qu’il s’agisse de petites activités de consolidation d’équipe ou d’exercices de résolution de problèmes, nous avons parcouru le web pour créer la liste d’activités de team building amusantes pour que vos collaborateurs puissent rire, apprendre et communiquer en équipe.

team building au bureau

Activités et team building

1. Questions-réponses sur le bureau

Idée : Team bonding
Ce dont vous aurez besoin : 20-25 questions sur votre lieu de travail

Instructions : Vous recherchez une activité de team building rapide et facile ? Élaborez une sélection de questions propres à votre entreprise et testez les connaissances de votre équipe. « De quelle couleur sont les carreaux de la salle de pause ? »
« Combien y a-t-il de personnes dans le service compta ? »
« Combien y a-t-il de fenêtres dans la salle de réunion ? »

Il s’agit d’une activité rapide de consolidation d’équipe qui teste le degré d’observance de votre équipe.

2. Tour à spaghetti à la guimauve

Idée : Exercice créatif de résolution de problèmes et de collaboration, 100% team building de bureau.
Ce dont vous aurez besoin : 20 spaghettis non cuits, ça sera plus facile ;-) , 1 rouleau de ruban adhésif papier, 1 m de ficelle et 1 cube guimauve pour chaque équipe.

Instructions : En utilisant seulement ces accessoires, quelle équipe peut construire la plus haute tour ? Attention challenge ! La guimauve doit être au sommet de la tour de spaghettis, et toute la structure doit tenir seule (c’est-à-dire sans 50 mains autour qui la soutiennent !) pendant cinq secondes.

3. Service à la communauté, à la socièté

Idée : Team bonding et brise-glace
Ce dont vous aurez besoin : Quelques heures en dehors de la journée de travail

Instructions : Participez aux programmes d’aide caritatif aux sans abris pendant les Fêtes, organisez un nettoyage de plage, entreprenez un projet d’embellissement communautaire – trouvez une activité qui plaît à votre équipe ou qui reflète les valeurs de votre entreprise, sortez du bureau et faites du bien à votre communauté, aux autres et à votre équipe.

4. Laurel et Hardy

Idée : Aptitudes à la communication
Ce dont vous aurez besoin : Du ruban adhésif, un stylo, une petite feuille de papier pour chaque employé et une liste de paires bien connues (pensez au beurre et la confiture, Mario et Luigi, ou au sel et au poivre).

team building au bureau

Instructions : Écrivez une moitié de chaque paire sur les feuilles de papier (Mario sur un morceau, Luigi sur un autre, et ainsi de suite). Collez une feuille de papier sur le dos de chaque personne, puis demandez à chacun de se mêler et d’essayer de comprendre le mot sur son dos. La règle : ils ne peuvent se poser que des questions terminant par oui ou non. Une fois qu’ils ont trouvé leur parole, ils doivent trouver l’autre moitié de leur paire. Lorsqu’ils se trouvent l’un l’autre, demandez-leur de s’asseoir et de trouver trois choses qu’ils ont en commun pendant que le reste de l’équipe continue.

5. Défi artistique, peintures sur toile

Idée : Team building et brise-glace
Ce dont vous aurez besoin : Toiles, peintures pré-dessinés et pinceaux, toile de peintre ou bâche.

Instructions : Donnez à chaque membre de votre équipe une toile et un pinceau, et laissez chacun créer un chef-d’œuvre coloré sur sa toile. Une fois qu’ils sont secs, ils peuvent être assemblés et exposés dans votre bureau sous forme de murale ou placés dans votre espace de travail.

team building au bureau

6. Après-midi aux courses

Idée : Exercice de collaboration d’animation  team building de bureau
Ce dont vous aurez besoin : Un kit de voiture en bois pour chaque équipe, craie pour les lignes de départ et d’arrivée.

Instructions : Demandez aux équipes de construire et de faire la course avec leurs propres mini-voitures en bois. Si vous le souhaitez, allez jusqu’au bout et laissez les équipes créer des mascottes et des thèmes, et organisez un goûter et ajoutez de la musique pour l’ambiance.

7. Armoiries de la compagnie

Idée : Cohésion d’équipe type team bonding
Ce dont vous aurez besoin : Papier, stylos, marqueurs, etc.

Instructions : Demandez à des équipes de créer les armoiries de votre entreprise. Dans le premier espace, dessinez quelque chose qui représente une réalisation récente. Dans le deuxième espace, dessinez quelque chose qui reflète les valeurs de votre entreprise. Dans le troisième espace, dessinez quelque chose qui représente l’avenir de l’entreprise. Affichez les armoiries terminées dans votre bureau. Un défi créatif !

8. Fuite du fantôme

Idée : Exercice créatif de résolution de problèmes et de collaboration
Ce dont vous aurez besoin : 1 corde, 1 clé et 5-10 puzzles ou une série d’énigmes, selon le temps que vous voulez passer sur le jeu.

Instructions : Rassemblez l’équipe dans une salle de conférence ou un autre espace vide et « verrouillez » la porte. Au préalable, choisissez un membre de l’équipe pour jouer au zombie
– les yeux morts, les bras tendus, et marmonnant des « houhouhou..;-) » . Le zombie volontaire sera attaché à la corde dans le coin de la pièce, avec 1 pied de libre. Une fois que l’exercice de l’équipe commence, toutes les cinq minutes, la corde qui retient le zombie affamé est lâchée et un autre pied sort. Bientôt, le zombie pourra atteindre les membres de l’équipe vivante, qui devront résoudre une série d’énigmes ou puzzles pour trouver la clé cachée qui déverrouillera la porte et leur permettra de s’échapper avant qu’il soit trop tard.

9. Battle  de rock

Idée : Team building de bureau
Ce dont vous aurez besoin : Haut-parleurs, smartphone ou lecteur mp3

Instructions : Vous avez déjà vu des concours de « airs guitares » ? Étendre l’idée à une bataille complète du groupe de musique. Divisez les participants en équipes de 3-4 personnes et laissez-les décider qui seront les chanteurs, guitaristes, batteurs, etc. Donnez-leur le temps de choisir, de répéter et d’interpréter une version synchronisée en play-back de la chanson qu’ils aiment. S’ils ont quelques jours, les équipes peuvent s’habiller ou apporter des accessoires. Après les représentations, les équipes peuvent voter pour le gagnant (à condition que personne ne puisse voter pour son propre groupe). Ou, laissez d’autres services s’amuser et leurs demander de choisir le gagnant.

10. Le  navire qui rétrécit

Idée : Résolution créative de problèmes
Ce dont vous aurez besoin : Une corde, une couverture ou un ruban adhésif pour marquer un espace sur le plancher.

Instructions : Faites un espace sur le sol et demandez à tout votre groupe (ou à une série de petites équipes) de se tenir debout dans cet espace. Ensuite, réduisez graduellement l’espace, de sorte que l’équipe devra réfléchir rapidement et travailler ensemble pour maintenir tout le monde à l’intérieur des limites qui se rétrécissent.

11. Dessin dos à dos

Idée : Aptitudes à la communication
Ce dont vous aurez besoin : Papier, crayons/marqueurs, impressions de dessins au trait simples ou de formes de base.

Instructions : Divisez votre groupe en paires et demandez à chaque paire de s’asseoir dos à dos. Une personne obtient une image d’une forme ou d’une image simple, et l’autre reçoit un bout de papier et un stylo. La personne qui tient l’image donne des instructions verbales à son partenaire sur la façon de dessiner la forme ou l’image qui lui a été donnée (sans simplement lui dire quelle est la forme ou l’image). Après un certain temps, demandez à chaque groupe de partenaires de comparer leurs images et de voir quelle équipe a dessiné la réplique la plus précise.

Activités séminaires sur Orange

Idées d’animation séminaire entreprise sur Orange

Orange, surnommée la « Cité des Princes », est une commune française située au nord-ouest du département de Vaucluse en région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Voilà pour pour la partie géographique. Mais, nous sommes bien d’accord , ce n’est pas uniquement cela qui nous intéresse. Même s’il est quand même plus agréable de partir en séminaire dans le sud ;-). Bien sur, il y a les traditionnelles rallyes pédestres que l’on peut réaliser dans toutes les villes. Mais à Orange, il y a quelques bonus, le théâtre antique, les vestiges romains …

Imaginez un peu, votre hôtel se trouve sur Orange mais vous aimeriez avoir une activité séminaires entreprise plutôt champêtre, profitez de la campagne, des vignes, et pourquoi pas d’une dégustation de vin…Après tout, vous n’êtes qu’à 10 minutes du lieu culte…

A Châteauneuf du Pape

Une activité séminaire originale à réaliser à Châteauneuf du Pape, à la fois champêtre, œnologique, gourmande et ludique.
Nous vous proposons quatre défis à relever à travers les vignes, le village. Voyez plutôt. Vous aimeriez vous balader à travers les vignes centenaires, mais sans trop d’effort, et bien avec les vélos électriques vous n’aurez jamais autant pédalé avec plaisir. Un challenge champêtre. A quelques minutes, à pied, c’est chez notre viticulteur/vigneron que vous aurez rendez vous. Impossible de venir à Châteauneuf du Pape, sans faire une dégustation du célèbre vin.
Gourmande, vous avez écrit gourmande! Vous ne le savez peut être pas, à Châteauneuf, il y a également un chocolatier très connu. Les chocolats Castelains. Je vous ai promis un défi ludique, et c’est à travers le village qu’il va se réaliser avec une chasse aux objets insolites.
Je ne sais pas ce que vous en pensez, mais il y a là, à mon avis matière à satisfaire l’ensemble de vos collaborateurs.

Team building à Orange : Idées pour votre séminaire d’entreprise

Avec son riche passé romain et sa position géographique enviable, Orange offre un cadre séduisant pour les entreprises à la recherche d’un lieu unique pour leur prochain séminaire. Souvent éclipsée par la renommée d’Avignon, cette ville a pourtant beaucoup à offrir. Nous avons jugé essentiel de mettre en avant ses attraits et de proposer des activités de renforcement d’équipe autour de son théâtre antique et de la colline Saint Eutrope, enrichissant ainsi l’offre de séminaires d’entreprise de la région. Que vous soyez attirés par le culturel, le sportif ou l’artistique, Orange propose une diversité d’options pour tous les goûts et tous les budgets. Laissez-vous séduire par la cité des Princes, entourée de vignobles prestigieux et offrant des prestations de qualité. Confiez-nous l’organisation de votre team building à Orange, dans le Vaucluse, pour une expérience mémorable.

Présentation des Olympiades en team-building à Orange :

Les équipes se défient à travers une série de défis mettant en jeu la rapidité, l’adresse, l’équilibre, la réflexion, la puissance et l’esprit d’entraide. Les défis sont soigneusement sélectionnés en fonction du lieu et de vos préférences, s’adaptant parfaitement à n’importe quel environnement, que ce soit le parc d’un château, le jardin d’un mas ou la cour de votre société.

L’enthousiasme de vos collaborateurs sera rapidement stimulé par ces challenges, réveillant leur esprit compétitif. Bien que les Olympiades soient ancrées dans la tradition du team-building, elles demeurent des incontournables pour une raison simple : elles captivent à chaque fois.

Nous vous offrons le choix parmi 12 défis, présentés dans un devis modulable. Vous êtes aux commandes pour sélectionner les ingrédients, et nous nous chargeons de concocter la recette parfaite pour votre équipe. Une super finale et un blind test « Tête et les jambes » sont intégrés pour créer un moment fort collectif.

Parmi les exemples de défis proposés dans nos Olympiades, le tangram, véritable classique choisi dans 90% des cas, offre une expérience stimulante. La course à l’aveugle, le golf, le labyrinthe géant, et bien d’autres épreuves captivantes attendent vos équipes pour renforcer la cohésion, le plaisir et la compétitivité. Les Olympiades sont bien plus qu’une simple compétition, elles sont une opportunité de créer des souvenirs uniques et de renforcer les liens au sein de votre équipe.

Pour ceux ou celles qui désirent en savoir plus, je les invite à me contacter.

Comment choisir son enceinte sono portable ?

Tout d’abord, qu’est-ce qu’une enceinte sono portable ?

Les systèmes de sonorisation englobent tout, du modeste mégaphone aux murs d’enceintes Marshall utilisées lors des plus grands concerts de rock. Le point commun de tous ces systèmes de sonorisation est qu’ils utilisent un microphone, un amplificateur et un haut-parleur pour amplifier le son afin de couvrir une plus grande distance et d’atteindre un plus grand nombre de personnes.

L’enceinte sono portable, contrairement aux grandes installations fixes ou aux mégaphones et porte-voix, comprennent des composants séparés (microphone, amplificateur et haut-parleurs) qui sont intégrés dans un seul système ou une seule unité. Les composants sont (ou devraient être) équilibrés et ont tendance à être de qualité comparable.

enceinte sono portable

Le guide pour faire le bon choix d’enceinte sono portable

Les systèmes de sonorisation de taille moyenne, par opposition aux autres enceintes de sonorisation portables, sont conçus pour des audiences de 75 à 350 personnes et ont au moins une puissance suffisante pour couvrir une audience intérieure de cette taille – généralement 50 à 300 watts de puissance.

L’autre caractéristique d’une enceinte sono portable de taille moyenne est la flexibilité. En général, cela les distingue des systèmes plus grands et plus petits. Les enceintes de sonorisation portables de taille moyenne vont des systèmes de sonorisation monauraux de 50 watts à des appareils sophistiqués de 150 watts avec mixeur et haut-parleurs intégrés. Ils sont utilisés pour des applications vocales et musicales et peuvent être utilisés dans de petits auditoriums, des clubs, des salles de réunion ou même des événements en plein air.

En fonction de vos besoins, il existe une enceinte sono portable de taille moyenne qui vous conviendra parfaitement !

Voici 8 caractéristiques à prendre en compte pour obtenir le système de sonorisation idéal pour votre salle (et votre budget) :

1. Puissance

Il y a une grande différence entre 50 watts de puissance et 300 watts, donc dans la gamme moyenne, vous devez déterminer la puissance dont vous aurez besoin.

Il y a deux facteurs importants à retenir ici – l’un est la règle empirique qui suggère un watt par personne. C’est une estimation assez prudente, mais elle est liée à l’autre règle : on ne peut jamais avoir trop de puissance. Si vous avez une puissance limitée, vous devrez augmenter le volume pour atteindre le fond de votre salle. Cela risque de provoquer une distorsion du son, alors lorsque vous réfléchissez à la puissance dont vous avez besoin, revoyez votre estimation à la hausse.

Qui peut le plus, peut le moins ;-)

Remarque : la puissance annoncée d’un système de sonorisation est souvent donnée comme une mesure de RMS (root mean square), c’est-à-dire la puissance moyenne délivrée par l’enceinte sono portable pendant son utilisation. La puissance maximale que votre système de sonorisation peut supporter en de courtes périodes sans court-circuit ou autre dommage peut varier.

2. Portabilité

sono portable sur batterie behringer

De même que l’expression « sonorisation de taille moyenne » englobe de nombreux types de systèmes de sonorisation, l’expression « sonorisation de taille moyenne portable » peut également avoir de nombreuses significations différentes.

Est-il assez léger pour être porté à la main ? Est-il équipé de roulettes ? A-t-il une poignée rétractable ? Avant d’acheter, réfléchissez à la manière dont vous comptez transporter votre enceinte sono portable, ainsi qu’à la distance et à la fréquence de son transport, afin de savoir dans quelle mesure votre sonorisation doit être portable.

Si vous n’avez pas l’intention de déplacer beaucoup votre système, ne payez pas pour le système haut de gamme le plus portable.

3. Utilisation intérieure/extérieure

Si vous comptez utiliser votre système de sonorisation à l’extérieur, vous aurez besoin de plus de puissance et de souplesse que pour une utilisation à l’intérieur – sans parler de la possibilité de fonctionner sur piles.

Pour une utilisation en extérieur, vous devriez opter pour une puissance plus élevée et, idéalement, la possibilité de brancher une ou plusieurs enceintes pour augmenter la portée de votre système de sonorisation.

Si vous comptez l’utiliser exclusivement à l’intérieur, il est préférable, avant d’acheter, de connaître la taille de la ou des pièces où vous utiliserez votre système de sonorisation et le nombre de personnes que ces pièces peuvent contenir.

En général, les configurations intérieures bizarres et les salles extérieures nécessitent plus de puissance et/ou des haut-parleurs d’accompagnement.

4. Enceinte sono portable avec micro câble ou sans fil

La plupart des systèmes de sonorisation sont équipés d’un microphone câblé et d’entrées permettant de connecter d’autres micros et instruments à l’aide de câbles. Les microphones câblés garantissent un son clair et sans interférences, mais ils vous laissent également connecté à l’amplificateur.

Si vous voulez avoir la liberté de vous déplacer, vous devez opter pour un système micro sans fil. L’inconvénient du sans fil est que si plusieurs haut-parleurs sont utilisés trop près les uns des autres (dans les salles de classe ou les bureaux, par exemple), des interférences peuvent se produire entre les canaux.

Avant d’opter pour un système câblé ou sans fil, réfléchissez à l’endroit où vous utilisez votre système de sonorisation et aux fins auxquelles il est destiné.

5. Parole/musique

Si vous utilisez une enceinte portable exclusivement pour des discours – conférences dans une grande salle, réunions du conseil, ce genre de choses – vous pouvez opter pour un système beaucoup moins compliqué, et généralement moins cher par conséquent.

Si vous recherchez une enceinte de sonorisation pour la musique ou les applications multimédia, il est préférable d’utiliser un système avec un son stéréo, un mélangeur intégré, des entrées multiples, une capacité numérique ou des effets tels que la réverbération.

Plus de fonctionnalités signifie plus d’argent, mais vos collègues et votre public vous en remercieront !

6. Stéréo contre Mono

Behringer-PPA-500-BT-sono-portable-stereroEncore une fois, cela dépend de l‘utilisation que vous faites de votre enceinte sono portable. Si c’est principalement pour la parole, ou si vous êtes un musicien qui n’a besoin que d’un micro pour sa voix et sa guitare, il peut être préférable d’utiliser une sonorisation plus légère (et généralement moins chère) qui utilise un seul haut-parleur.

Si vous l’utilisez pour des applications musicales ou multimédia plus sophistiquées, il est probablement préférable d’opter pour un système avec des haut-parleurs stéréo. Mieux encore, une chaîne stéréo avec un mélangeur intégré vous permettra d’obtenir un meilleur son tout en utilisant plusieurs microphones, lecteurs multimédia et/ou instruments.

7. Flexibilité

Quelle que soit la façon dont vous prévoyez d’utiliser votre système de sonorisation, vous voudrez avoir la possibilité de le mettre à niveau et d’y ajouter des éléments supplémentaires en fonction de vos besoins.

Les systèmes de sonorisation de taille moyenne sont généralement capables d’accueillir des mises à niveau de composants, soit sous forme de systèmes intégrés prêts à l’emploi, soit sous forme de modules complémentaires. Ces mises à niveau comprennent : les lecteurs multimédias et de musique, les haut-parleurs d’accompagnement et les pieds de haut-parleurs, les micros multiples, en particulier les micros sans fil et les pieds de micro, l’alimentation AC/DC et les batteries rechargeables.

8. Composants

Un système de sonorisation est aussi bon que son élément le plus faible. Votre amplificateur et vos haut-parleurs sont peut-être haut de gamme, mais ils ne sonneront pas bien si vous utilisez un microphone de mauvaise qualité et bon marché.

Si vous envisagez d’acheter votre système de sonorisation comme un ensemble tout compris, prenez le temps d’examiner chaque composant pour voir comment il se situe. Vous pouvez décider qu’il est avantageux de construire votre propre système pièce par pièce.

https://les-seminaires.eu/sono-portable-batterie/sonorisation/

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